ទៅធ្វើការដើម្បីរកលុយមកចិញ្ចឹមជីវិត និង ធ្វើឱ្យជីវិតកាន់តែប្រសើរ តែបើការងារទទួលបានប្រាក់ខែមិនសមរម្យ គួរគិតគូរឡើងវិញ ចៀសវាងពីមួយខែទៅមួយខែ ខ្វះមុខ ខ្វះក្រោយ ជួនខ្ចីគេឯង យូរៗទៅជំពាក់បំណុលគេជុំទិស។ ប្រាក់ខែសមរម្យ មិនមែនជាតួលេខជាក់លាក់មួយនោះទេ ប៉ុន្តែជាប្រាក់ខែដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃខ្លួនរបស់អ្នកនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ វាជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទ្រទ្រង់ជីវភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក ហើយថែមទាំងផ្តល់លទ្ធភាពក្នុងការសន្សំ និង វិនិយោគសម្រាប់អនាគត។
មានកត្តាសំខាន់ៗចំនួន ៣ ដែលកំណត់ថាប្រាក់ខែមួយសមរម្យឬអត់៖
១. តម្លៃខ្លួននៅក្នុងទីផ្សារ
តម្លៃខ្លួនរបស់អ្នកត្រូវបានកំណត់ដោយកត្តាដូចជា ជំនាញ បទពិសោធ និង តួនាទីការងារ របស់អ្នក។ ដើម្បីដឹងពីតម្លៃទីផ្សាររបស់អ្នក អ្នកអាចស្រាវជ្រាវប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់មុខតំណែងដូចអ្នកដែរ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ។
២. តម្រូវការចំណាយប្រចាំថ្ងៃ
ប្រាក់ខែសមរម្យត្រូវតែអាចទ្រទ្រង់ការចំណាយប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកបាន។ អ្នកត្រូវពិចារណាលើការចំណាយដូចជា ថ្លៃជួលផ្ទះ ម្ហូបអាហារ ការធ្វើដំណើរ និង ការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន។
* ឧទាហរណ៍៖ ប្រាក់ខែ ៥០០ ដុល្លារអាចសមរម្យសម្រាប់មនុស្ស ដែលរស់នៅតាមខេត្ត ប៉ុន្តែអាចមិនគ្រប់គ្រាន់ទេសម្រាប់អ្នក ដែលរស់នៅភ្នំពេញ ដែលមានការចំណាយខ្ពស់ជាង។
៣. តម្លៃបន្ថែម
ប្រាក់ខែសមរម្យគួរតែផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកមានជីវិតប្រសើរជាងមុន មិនមែនត្រឹមតែរស់មួយថ្ងៃៗនោះទេ។ ប្រាក់ខែនេះគួរតែផ្តល់លទ្ធភាពសម្រាប់៖
* ការសន្សំប្រាក់
* ការវិនិយោគលើខ្លួនឯង (ដូចជាការបង់ថ្លៃសិក្សាបន្ថែម)
* ការកម្សាន្ត និង ការសម្រាកលម្ហែ
ដើម្បីដឹងថាប្រាក់ខែមួយសមរម្យសម្រាប់អ្នកឬអត់ សូមសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរទាំងនេះ៖
* តើប្រាក់ខែនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីជំនាញ និង បទពិសោធរបស់ខ្ញុំបានត្រឹមត្រូវទេ?
* តើប្រាក់ខែនេះគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទ្រទ្រង់ជីវភាពខ្ញុំបានស្រួលទេ?
* តើប្រាក់ខែនេះផ្តល់លទ្ធភាពឱ្យខ្ញុំសន្សំ និង វិនិយោគសម្រាប់អនាគតបានទេ?
ប្រសិនបើចម្លើយគឺ «បាទ/ចាស» នោះប្រាក់ខែនោះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជា ប្រាក់ខែសមរម្យសម្រាប់អ្នកហើយ៕
ប្រភព៖ ឯកសារច្បាប់ និង រដ្ឋបាល
