មនុស្សមួយចំនួន ឃើញគេរីកចម្រើន គេជោគជ័យ មិនបានឡើយ តែងមានអារម្មណ៍ច្រណែន មិនសប្បាយចិត្ត ខ្លាចខ្លួនឯងអន់ជាងគេ ឬ គេអស្ចារ្យជាង។ ជាមនុស្សដូចគ្នា គួរតែរីករាយ និង ចេះអបអរគ្នាទៅវិញទៅមក។ ជាក់ស្តែង ការចូលរួមអបអរសាទរអ្នកដទៃ មិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការគាំទ្រដល់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជួយពង្រឹងទំនាក់ទំនង និង បង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមានផងដែរ។ វាជាទង្វើដ៏សំខាន់មួយដែលមនុស្សគ្រប់រូបគួរមាន។
ហេតុអ្វីបានជាត្រូវចូលរួមអបអរសាទរអ្នកដទៃ?
* បង្ហាញការគោរព និង ការយកចិត្តទុកដាក់: នៅពេលអ្នកអបអរសាទរនរណាម្នាក់ វាបង្ហាញថាអ្នកឱ្យតម្លៃចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និង សមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ។ វាធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេមើលឃើញ និង ទទួលស្គាល់។
* លើកទឹកចិត្ត: ពាក្យអបអរសាទរដ៏សាមញ្ញមួយ អាចផ្តល់កម្លាំងចិត្តដ៏អស្ចារ្យ។ វាអាចលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃឱ្យបន្តខិតខំ និង មិនបោះបង់ចោលក្តីស្រមៃរបស់ពួកគេ។
* បង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមាន: ការចូលរួមអបអរសាទរអ្នកដទៃ បង្កើតបរិយាកាស ដែលពោរពេញដោយការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក មិនថាស្ថិតនៅក្នុងការងារ ឬ ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃនោះទេ។
* ពង្រឹងទំនាក់ទំនង: នៅពេលអ្នកបង្ហាញភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការអបអរសាទរអ្នកដទៃ វានឹងពង្រឹងចំណងមិត្តភាព និង ការជឿទុកចិត្តរវាងអ្នក និង ពួកគេ។
របៀបចូលរួមអបអរសាទរដោយស្មោះត្រង់
* ប្រើពាក្យសម្តីជាក់លាក់: ជំនួសឱ្យការនិយាយ “អបអរសាទរ” ធម្មតា អ្នកគួរប្រើពាក្យសម្តីដែលជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៍៖ “អបអរសាទរ! ខ្ញុំដឹងថាអ្នកបានខិតខំខ្លាំងណាស់ដើម្បីទទួលបានការដំឡើងតំណែងនេះ។”
* និយាយដោយផ្ទាល់: ពេលខ្លះការនិយាយដោយផ្ទាល់មុខ អាចមានឥទ្ធិពលជាងការផ្ញើសារ។
* កុំប្រៀបធៀប: កុំប្រៀបធៀបសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេជាមួយសមិទ្ធផលរបស់អ្នក ឬ របស់អ្នកដទៃ។ ការផ្តោតលើភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេ នឹងធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អ។
ការអបអរសាទរអ្នកដទៃដោយស្មោះត្រង់ មិនមែនជាការបាត់បង់សម្រាប់អ្នកនោះទេ តែវាជាការផ្តល់តម្លៃ និង ការលើកទឹកចិត្តដល់មនុស្សជុំវិញខ្លួនអ្នក៕
ប្រភព៖ ឯកសារច្បាប់និង រដ្ឋបាល
